沈氏節能：以人為本、勞資雙贏(yíng)，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

作為杭州市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和構建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位，沈氏節能注重企業(yè)的持續發(fā)展，更注重員工的全面成長(cháng)，秉持“以人為本”的核心理念，在發(fā)展壯大的過(guò)程中，通過(guò)和諧共贏(yíng)的方式實(shí)現員工、企業(yè)和社會(huì )的共同發(fā)展。

黨建引領(lǐng)和諧勞動(dòng)關(guān)系

沈氏節能公司上下深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為工作主線(xiàn)，把立根固本、補足精神之“鈣”作為根本要求，加強思想理論引領(lǐng)，積極開(kāi)展各類(lèi)培訓和活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng )造力，以堅定的信念和高度的使命感責任感促成和諧勞動(dòng)關(guān)系形成，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

公平與透明，工資集體協(xié)商

在勞資關(guān)系中，沈氏節能堅持平等、公開(kāi)、透明的原則，將勞資雙方的地位擺放在同等重要的位置上。在建德市總工會(huì )和航頭鎮工會(huì )的指導下，建立了有效的工資集體協(xié)商機制，通過(guò)績(jì)效考核和多元激勵，確保員工能夠憑借自身的努力和貢獻獲得對等的回報。

培訓與發(fā)展，安全與健康

沈氏節能重視員工的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境。提供豐富的內外部培訓機會(huì )，通過(guò)“老帶新”等模式來(lái)提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時(shí)，制定各種激勵措施，增加員工的工作積極性。開(kāi)展質(zhì)量月、改善月、安全月等月度活動(dòng)，加強員工對生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全的認識，還設有相應主題的運動(dòng)趣味活動(dòng)，豐富員工的文化生活。

企業(yè)的成功不僅取決于產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，更取決于員工的幸福和成長(cháng)。沈氏節能視員工為企業(yè)最寶貴的資源，致力于為員工提供全面的關(guān)懷和發(fā)展機會(huì )。為員工提供豐富的培訓以及公平的待遇，讓員工能夠在“沈氏大家庭”提高自身的技能和素養，享受到良好的工作環(huán)境，在不斷學(xué)習中實(shí)現自我價(jià)值的提升。

在和諧勞動(dòng)關(guān)系的推動(dòng)下，沈氏節能在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩步前行。沈氏節能將繼續堅持“以人為本”的理念，通過(guò)持續不懈的努力和改革創(chuàng )新，促進(jìn)建立公平、有序、高效就業(yè)環(huán)境，培育和諧穩定的員工隊伍，為建設美好未來(lái)作出積極貢獻。